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辞职跟老板告别的句子 和领导告别的话 离职对老板的感恩的话

感谢培养。走到哪里都记得,您是一位良师益友。

辞职跟老板告别的句子 和领导告别的话

辞职给老板说感谢的话

自到公司工作以来,学到很多东西。
在工作方面,领导对我非常支持,教会我很多工作技能;
在生活方面,领导嘘寒问暖,一直非常关心我;
工作中领导要求严格,平时领导和我们是好朋友、好兄弟。
感谢领导长期以来的关心照顾和包容,我只能尽自己最大努力把工作做好,来报答领导的关爱。

我要辞职,怎么跟领导说告别的话

劳动者与公司领导模拟对话场景:
  领导:为什么辞职——个人原因,想换个工作环境
  领导:这个公司不适合你么——非常合适
  (以下省略领导二字)
  那就是我们有做的不到的地方了——不,公司的制度很完善管理体系也很健全
  那你找到合适的工作了吗——嗯(不管有没有)
  那里的工作怎么样——无从比较,只能说很适合我
  你对公司有什么合理化建议吗——没有(就算你怨言再大也不能说)
  一、个人提出离职分三种情况:
  
  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

  2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

  3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
  
  三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!

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